古華把兩個市長叫到辦公室,拍著桌子訓斥道為了那點稅收是不是連最起碼的安定團結都不要了?臉呢,層層級級乾部的臉往哪兒擱?早就存在的矛盾不解決,總等到問題爆發纔想著彌補,這是負責任的領導乾部嗎?
兩位市長沮喪地垂著頭一言不發。
來軒城前,他們也是這樣訓斥縣長的;縣長差不多相同語式教訓鎮長,然後順便讓鎮主要領導全部停職檢查!
不用說,肇事根源秦老闆等也被拘留了。
前進磚瓦廠的問題很好辦,為避免爭議無限期凍結其回購申請,繼續在印塘鎮納稅。
這也合理,本來就是秦老闆為了避稅挑起的事端,如今不準他兩頭吃好處,此外還得接受刑事、民事等訴訟。
但最初的爭議重新浮出水麵:綠營灘到底屬於哪個鎮?
按古華的要求,臨州和潤澤必須在十天內把歸屬問題弄清楚,然後第二個十天內報批建立社區的相關手續,一個月內對綠營灘實施有效的管理!
古華撂下的重話是,各級正府若不能在規定期限內落實好節點任務,就冇必要繼續賴在領導崗位了!
兩位市長被罵得灰頭土臉,離開省.長辦公室後邊走邊談,冇五分鐘又卡殼了。很簡單,事關一個市的領地問題,哪個市長敢隨便讓步?
若乾年後,那就是喪權辱國的千古罪人啊!
何況兩個市.委書計都是出了名的強勢人物,你這邊答應讓步,到他那邊一句“不行”就給否決了豈不尷尬?
兩位市長決定暫且擱置爭議,回去提交常委會討論。
當晚在緊急召開的市.委常委會上一說,個個搖頭歎息——在座好幾位常委以前都參與過類似討論,每次都無果而終。
“解不開的曆史死結呀,”段勤道,“這種事靠地方協商根本冇辦法,隻有省廳出麵協調,隨便怎麼劃我們都認賬。”
賀錚道:“就是,反正我們不做割地賠款的決策者,丟不起人。”
“正因為大家都這麼想,問題始終擱著,總得有個處理方案吧?”鄭南通道,古華給出了期限,他比誰都著急。
“方案?”鞠紅翔訕笑道,“九年前調解方案冇有十套也有七八套,冇用,雙方都是自說自話,根本不可能達成一致。”
會議室出現短暫冷場。
利用討論的工夫方晟快速翻看了鞠紅翔所說的九年來的方案——他真是第一次聽說這件事,因為白天都在基層跑,連會議材料都冇來得及看,不得不坐下開會才搶著補課。
“我想問個問題,”方晟草草看完後說,“所有材料都好像忽略了一個前提,那就是如果嚴格按照分界線來看,綠營灘到底屬於哪個鎮?”
段勤苦笑:“要是有界線的話也不至於拖九年時間……”
按慣例市與市之間通常以河流為界線,臨海境內河道縱橫更冇問題。意外的是溧坡與印塘那段界線的小河,十多年前莫名其妙乾涸了,先是填埋了很多垃圾,再然後附近村莊開荒、翻地的土都運到這兒,慢慢填平了成為一大塊空地。
就是說綠營灘實際上就是原來兩鎮的界線!
一個憑空多出來的地方,正好處於兩鎮界線上,怎麼去劃分行政歸屬呢?
段勤介紹完,鞠紅翔補充道:“這裡頭還有個地方老百姓的感情問題,原來兩不管也都無所謂,突然間成立社區——不管歸溧坡還是印塘,另一方老百姓肯定不答應,說不定會把商鋪撤了,對於綠營灘今後發展造成消極影響。”
停滯片刻,方晟道:“這樣吧,我建議常委會全體成員明天上午到綠營灘看看,現場辦公,拿出切實可行的處理意見。”
常委會還討論了幾項春節前必須落實到位的小事:
舉辦青年乾部正治素質教育培訓班,所有常委必須出席;市.委黨校學期總結大會和主題思想彙報;民政部門追加的困難職工和傷殘人員春節補助;統戰部組織的海外回鄉人士茶話會等等……
說是小事,一項項討論下來又花了一個多小時,等方晟宣佈散會時已是晚上十點多鐘。
何超陪他回宿舍,小丁則在幾米外跟著。
仰望夜空,方晟突然感慨地說:“做秘書很累吧?”
何超愣了會兒,道:“我覺得跟在您後麵苦點累點都值得,因為能看到潤澤輝煌的明天。”
“轉為正科了吧?”方晟的話題跳躍性很大。
領導關注秘書級彆既是好事也是壞事,何超趕緊說:“組織部那邊主動做的手續,其實對我個人來說繼續在您身邊鍛鍊纔是最關鍵的。”
方晟彷彿冇聽到,繼續說:“容方也是正科了……你們這批人還有正科嗎?”
何超知他指的是參與競聘秘書的幾個人,想了想說:“有,財政局鐵曉軍是正科,目前任辦公室副主任。”
“其他都是副科?”
“是啊……”
何超弄不清方晟東一榔頭西一棒到底在想什麼,領導思維總是高深莫測,讓人抓不住要領,索性不再多說。
做秘書難,做好秘書更難,難就難在分寸的把握上。
秘書在領導麵前不能說得太多,言多必失;秘書在領導麵前又不能過於沉默,你在領導麵前裝什麼深沉?
碰到疑難雜症,秘書要從各個角度想出不同的方案供領導挑選,領導說“不行”,並非說你水平不行,而是否決了一種可能性,多否決幾次領導思路便會豁然開朗。
碰到重大、原則性問題,秘書必須一言不發,讓領導拍板;這時亂說話領導會反感,心裡想你算哪根蔥,在我麵前指手劃腳?
比如這會兒談到易容方,談到包括自己在內的級彆問題,就屬於敏感事項,說了冇用不如不說。
快到大門時,方晟又問:“現在讓你下去做副縣長有冇有信心?”
啊,這麼快?!
何超強自按住心神,道:“說老實話,我還想跟著您多學幾年,提高自己的決策能力和政策水平。”
方晟哈哈大笑:“對自己要有足夠信心嘛,路都是自己闖出來的,哪有手把手教?提供個思路而已,總之要有隨時下基層的準備,不想當縣長的秘書不是好科長。”
說說笑笑來到後門對麵的宿舍大院,黑暗中牆根陰影下猛地閃出個人影,畏畏縮縮叫道:
“方……方書計……”
真是說曹操曹操到,原來是已結束黨校學習的易容方!
隻見他臉色憔悴枯槁,神情委靡不堪,目光躲躲閃閃,哪有昔日那般神采飛揚、靈動機敏的影子?
方晟目光淩厲地掃了他一眼,溫和地說:“是容方啊,嚇我一跳……這麼晚了來乾嘛?”
涉及前秘書的私事,何超立即說:“方書計,我先回家了。”
“唔,”方晟點點頭道,“容方,進屋聊聊。”
開門後小丁張羅著泡茶,方晟招呼易容方坐到客廳沙發,道:“哪天回來的,我怎麼不知道?”
“上月末……想向您當麵彙報,去了幾次您都忙,所以……”
一月份之後方晟確實忙得腳不打停,每天在辦公室裡不超過半小時,冇完冇了的總結會、表彰會、彙報演出、慰問演出,還有跑不完的基層視察等等,象易容方這樣的人物想見到市.委書計可謂難於登天——不是何超不幫忙,而是急需向方晟彙報工作的領導太多,每位領導都急得冒汗,實在冇法安排進去,唯有晚上死守在宿舍大門口一條路。
方晟接過保溫杯啜了一口,若有所思道:“在軒城期間找你的人不少啊。”
易容方聽得脊背發涼——彆看方晟遠在潤澤,自己在軒城的情況卻瞞不過他,怔了好一會兒道:“省紀委前前後後找我談了七八次,黨校輔導員、還有身份不明的也施加過壓力,核心是叫我如實向組織反映您工作生活中存在的問題。我說潤澤上下都敬佩方書計的工作能力和個人品質,要說問題,恕我才疏學淺冇法總結!反正有威脅,有警告,有……那些事不說了,總之最後黨校給我的評語和成績都不太好,回來交到組織部後看了都很吃驚,說經手上千份成績檔案冇見寫成這樣的……所以,這也是我必須得向您當麵彙報的原因之一,組織部的同誌很為難……”
“噢——”
方晟又慢慢喝水,然後和藹地問:“關於下一步,容方有什麼打算?”
“我……我還想回到您身邊工作……雖然過去做錯了事,這些日子我已經深刻反思,認識到自身薄弱環節,請方書計給我補過的機會。”易容方鼓足勇氣道。
他當然知道已無可能重回秘書崗位,要不然何超往哪兒擱?人家又冇犯錯誤。但此時此刻在領導麵前是不能提具體條件的,提了領導會反感,心想好小子居然當麵開價來了!
正確的做法是表忠心,到底去哪兒由領導決定,退一步講,領導已經決定好的事也不會因為你提要求就隨便改變。
——很多人因此覺得體製內太累,其實想想,職場難道不是嗎?商場呢?都得見人說人話,見鬼說鬼話呀!
正因為此,家纔是最寧靜的港灣,可以撕下麵具隨意妄為;反之如果在家裡說話做事也要揣測對方心理,家就不是家了。
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