十月中旬,綿蘭那邊傳來好訊息,俞曉宇已順利通過試用期,被蔡雨佳主持的縣委提拔就地提拔為副鎮長,雖說還是副科級,畢竟轉為實職,算是仕途小小的進步。
方晟心裡欣喜,卻嚴肅地說:“雨佳可不能因為我和正陽打過招呼就放鬆對曉宇的要求啊,越是想培養越要嚴格,讓他受點挫折纔好。”
蔡雨佳笑道:“哪裡哪裡,曉宇這個孩子我也很喜歡呢。少年老成,做事一絲不苟,有條有理;上次我學著方市長搞突然襲擊,事先冇通知就進了他辦公室,一口氣問了七八個數據都對答如流;再到基層村組瞭解,短短幾個月曉宇不但都跑過,而且掌握翔實資料,很難得的苗子!”
“那就好,要讓他在鄉鎮把基礎打牢了,有豐富的基層經驗纔有利於今後成長。”方晟叮囑道。
確實是花無百日紅,今年以來,特彆是下半年在眾多小鮮肉、小花的夾擊之下,一線紅星喬娜的人氣驟然下降,短短幾個月手裡的國際大牌廣告代言被搶掉五六個,還經曆兩次被劇組臨時換角的羞辱。
須知以喬娜的身價,一旦簽約確定為電視劇女一號,薪酬都是好幾千萬。兩部電視劇落空,對喬娜的行情和聲譽打擊之沉重可想而知。
“恐怕不轉行不行了,等真的人老珠黃,跑到劇團也不受待見。”喬娜打電話苦笑道。
方晟隨即通知齊誌建進行運作。
齊誌建意外高升到中宣部機關事務管理局副局長後,憑藉紮實的基層工作經驗和經濟事務方麵的閱曆,很快在宣傳係統站穩腳跟。
中直單位的事務管理局相當於基層黨政辦公室,從基建到後勤,從費用到車輛,從住房到環境,事無钜細都在管轄範圍。做好事務管理局具體工作等於為領導們做好服務,能夠留下不錯的印象。
衛卿已先後在兩個公開場合說“誌建不錯”。
一方麵說明齊誌建是真不錯,因為領導公開表揚要有令人信服的理由;另一方麵也是衛君勝按方晟的意見經常吹風,製造了寬鬆的輿論空間。
宣傳係統內部已有傳聞,明年初中宣部人事調整,齊誌建有可能轉正且占據一個不錯的位置。
有齊誌建上下疏通,加之前期已做了相關鋪墊和準備工作,10月底喬娜終於如願以償,以特邀演員身份正式加入海韻歌舞團。
官宣之後全網炸裂,幾大網絡運營商集體癱瘓!
誰都冇想到成為體製中人,居然是喬娜這種當紅明星的選擇。一時間質疑聲、抨擊聲、讚美聲、起鬨聲響成一片。
作為輿論中心的海韻歌舞團第一時間迴應,很乾脆拿出硬核證據:兩年來,喬娜參加海韻歌舞團赴邊疆、偏遠山區哨所、貧困山村等地義演達11場,均有照片和視頻為證,其中最艱苦的是在風雪中攀越三個多小時,到***0米峰頂為兩名哨兵演出;還有在祖國最北端冰天雪地裡,邊輸液邊為戰士們唱歌。
“試問當紅的流星明星,哪個能做到喬娜同誌這樣無私奉獻?”歌舞團新聞發言人反問道。
企圖挖料的八卦記者們啞口無言。
當然特邀演員隻是喬娜參與體製的第一步,即方晟設計的先占個編製,接下來還有很多步要走,包括:
逐步淡出影視圈、有效而踏實地積累在歌舞團的人脈和功績、透過中宣部影響占得要位等等。
“彆著急,慢慢來,”方晟道,“混體製與影視圈最大的不同就是,一個象西醫見效快,投入進去很快就有產出;一個如同中藥,病去如抽絲,很多變化都在潛意默化中產生,外界根本不明白髮生了什麼。”
11月份波瀾不興。
越到年底資金麵越緊,竇康、郜更躍兩大開發商豁出命來到處拉人入股,以緩解愈發緊張的錢荒,根本無心理事。
正府事務方麵有房朝陽、季亞軍兩位得力乾淨,耿大同基本被架空,加上一向勤勤懇懇的老黃牛鄭拓,基本把工作包攬下來。
方晟主要任務就是跑京都、跑省城,四處打探訊息。
本來,如果自己不被中組部掛上號,無須這麼憂慮,然而用那句流行語來說,出來混總是要還的!
率領新生代子弟公然弔唁宋老爺子,固然大出風頭,也為京都傳統家族勢力爭取到生存空間,但結下的怨恨也不可避免。
忐忑不安到12月底,鄞峽各項經濟指標還冇出來之前,京都終於傳來小道訊息:
方晟有可能調到政務院某個部擔任中心主任!
乍一聽還可以,甚至有某種提拔重用的意味——齊誌建從市委常委、區委書記調到中宣部機關事務管理局,還隻是副局長就欣喜若狂。但往深處一想,實質根本不對。
方晟的優勢是什麼?草根出身,經曆基層鍛鍊,有豐富的抓經濟能力和管理經驗。
調到政務院那些四平八穩的中心能乾什麼?在那種人才濟濟、很多頭頂博士頭銜、海歸經曆光環的精英中間,方晟有何優勢?
如同季亞軍在江宇區,有可能就這樣碌碌無為混一輩子!
會不會隻是誤傳?方晟知道絕無可能。
官至正廳,冇有空穴來風的小道訊息,所有訊息都來自官方,這是提前透底測試對方反應的。
原因很簡單,廳級以上領導乾部的位置基本是一個蘿蔔一個坑,人事調整非常慎重,不可能象縣級以下,領導腦袋一熱就能增加個崗位;吳鬱明腦袋一熱就撤區建區;苗彰榮腦袋一熱新建景區管委會。
在省委層麵,在京都層麵,你隨便建個特區試試看!
方晟第一時間飛到京都找於雲複,其實不用多說,早在方晟坐在飛機上時,於雲複已開始奔走。
於雲複代表於家向中組部傳遞了兩個原則:
一是方晟是省管廳級乾部,工作變動應該由雙江省委負責,中組部冇有特殊理由最好不要參與;
二是方晟優勢在於抓經濟,方晟理當繼續為基層做好服務!
於雲複的話不是隨便說的,背後擁有龐大的人脈資源,還有來自正治局多位委員的支援。
有些態度通過非常微妙的語境表達出來,令中組部壓力很大。
比如某正治局委員在公開場合突然問,地方廳級乾部任免也要通過中組部麼,還忙得過來?
還有副國級領導半開玩笑半當真說現在工作量大了,要不要我安排幾個人過去搭把手?
以及政務院下屬的某研究中心突然出台一份報告,指出術有專攻和人才難得的重要性,強調有時把專業、技術人才提拔到領導崗位,看似重用人才,實質牛頭不對馬嘴,造成的後果是閒置人才、浪費人才,大材小用。
元旦過後京都召集正治局委員進行例行學習,針對各地加緊進度的國企改革,陳首長髮言時加重語氣說,京都個彆部門手不要太長,該地方管的事由地方全權負責,你越俎代庖出了問題誰負責?
說著淡淡瞟了中組部長一眼。
冇多會兒又有正治委員發言——就是公開場合質問中組部官員的那位,說人大要加強立法,有效規範京都部委辦局管轄範圍,哪些事京都管,哪些事地方管應該區分得清清爽爽,不要有灰色地帶,灰色地帶就是權力尋租地帶!
旁敲側擊的發言令中組部長如坐鍼氈。
在京都高層求的是一個“穩”字,主管領域四平八穩不受指責纔好,哪部分出了岔子激起公憤,就意味著麻煩來臨。
因為到了這個層麵,任何事情都不存在絕對的“對”與“錯”,那麼很簡單,也就麵臨“多助”和“寡助”的問題。
更深層麵,這小會議室裡——京都乃至遼闊的國土最有權勢的幾十個人,都清楚中組部長是背鍋者——以中組部長之精明之深沉,何必招惹於家?
然而事情就詭譎在這裡,都心知肚明的道理偏偏冇人捅破,而是槍口一致地對準中組部長。
而中組部長豈是好捏的柿子?在正治局裡屬於除了五位最高層首長之外份量最重的人物,彆的不說,單每年幾十個部級名額就足以說明問題。
不好捏的柿子被捏了,背後隱含的正治意喻可想而知。
點到為止,接下來幾個小時會平穩進行,再也冇有誰提半句話碴兒。桑首長由始至終神色如常,中途專業人員進來攝像時露出和藹可親的笑容。
這事兒象風一樣一會兒就飄過去了。
大概隔了一週,京都又有小道訊息,說是為了促進省市之間交流,中組部準備推出年輕乾部異地任職計劃,第一批涉及到20名廳級乾部,其中就有方晟的名字。
去哪個省,擔任什麼職務,不知道!
從1月下旬到2月中旬,整個春節方晟都冇過好,心頭充滿了焦慮。凡事最可怕的就是不確定性,那種命運掌控他人之手的感覺太糟了!
有集中學習的那波進攻,於雲覆沒法再組織正麵行動了,唯有迂迴和側麵。冇辦法方晟死纏爛打住陳皎,非要他給個說法。
“我能有什麼說法?每次提起你的名字就捱罵,說你事特多。”陳皎哭笑不得道。
話雖如此,在兒子的堅持下陳首長還是設法找幾位老部下打探訊息,回覆是上麵口風極緊,中組部方麵隻有中組部長和常務副部長兩個人知道,再往上……
“您懂的。”老部下恭恭敬敬說。
“我懂了,你問小方懂不懂。”回到家陳首長說。
陳皎深深歎了口氣。
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